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NOVIDADES NO UNIVERSO CORPORATIVO KIABI

NOVIDADES NO UNIVERSO CORPORATIVO KIABI

NOVIDADES NO UNIVERSO CORPORATIVO KIABI

A reabertura de lojas, a continuação da aposta na expansão também através do franchising e uma nova líder de Recursos Humanos fazem parte da estratégia da Kiabi para responder aos desafios do desconfinamento. Depois de algumas reaberturas durante o mês de maio, a marca de moda prepara o regresso das restantes lojas e colaboradores a uma nova normalidade com novidades no seu universo corporativo.

 

 


Reabertura de lojas
A Kiabi anuncia uma nova fase de reabertura da sua rede de lojas com uma nova assinatura adaptada ao atual período de desconfinamento – A Felicidade Está no Reencontro.

Seguindo de forma rigorosa as recomendações da Direção-Geral da Saúde, a marca de moda implementou um conjunto de medidas de higiene e de segurança que permitirão assegurar o bem-estar de todos os colaboradores e clientes no interior das lojas.

O uso obrigatório de máscara para todos, a distância mínima de 2m entre cada pessoa reforçada por marcações no piso, as restrições da limitação máxima de clientes, a desinfeção frequente e a disponibilização de dispensadores de álcool gel em diferentes pontos farão parte do regresso à nova normalidade.

Também alguns serviços serão alvo de mudanças temporárias como o encerramento de provadores, a indisponibilidade de efectuar arranjos ou a existência de horários especiais, antes da abertura ao público, para grávidas e pessoas com condições frágeis de saúde nas áreas da grande Lisboa e Porto.

O serviço click and collect será ainda alargado para a modalidade click and drive nestas áreas, permitindo que as encomendas possam ser recolhidas diretamente nos parques de estacionamento dos centros comerciais.


Expansão do modelo de franchising
Abrindo novamente as portas ao franchising, a Kiabi reforça o desenvolvimento deste modelo de negócio. Depois da abertura de franchisados em Beja, Évora, Pombal e Santo André e dos bons resultados aqui obtidos, a Kiabi procura angariar novos parceiros para reforçar este canal sólido e rentável.

A oportunidade de relação com um grupo de peso como a Associação Familiar Mulliez, detentora da Kiabi, permitirá fazer parte de um negócio em constante crescimento e com presença internacional. Com um conceito de loja inovador, a Kiabi tem o objetivo de estabelecer um crescimento sustentado de 2 a 3 novas aberturas por ano em Portugal.

Pela mão de Alejandro Gómez – Líder Internacional de Desenvolvimento das Lojas Kiabi e responsável direto pelo mercado português – a expansão do modelo de franchising permitirá alcançar uma maior cobertura geográfica do território português e responder assim à procura dos consumidores. O crescimento da rede de franchisados estará, por isso, focado em localizações estratégicas que permitam assegurar o sucesso deste modelo de negócio.


Nova líder de Recursos Humanos
A Kiabi anuncia ainda uma nova Líder de Recursos Humanos – Raquel Leitão. Com um percurso profissional que se divide entre Portugal e Angola, consolidado em organizações como Auchan, Leroy Merlin, AutoSueco Group e mais recentemente Celfocus, Raquel Leitão junta-se agora à equipa da Kiabi.

Inspirada pela cultura organizacional da marca, Raquel Leitão salienta a aposta da Kiabi no desenvolvimento dos seus colaboradores e na aquisição de novas competências, assim como a autonomia e confiança dadas às equipas como grandes mais-valias da organização.